Oracle の最新ベストプラクティス — 福利厚生~給与

Benefits to Payroll
充実した福利厚生で優れた従業員のやる気を維持

福利厚生から給与まで

モバイル、ソーシャル、アナリティクス、ビッグデータは、福利厚生を定義し管理する能力を大幅に向上させています。新しいクラウドベースのポータルは、給与処理を従業員セルフサービスと統合するとともに、福利厚生プロセスへの登録と福利厚生の運営管理をサポートします。

俊敏で効率的な給与プロセス

  • 柔軟な福利厚生を備えた総合的な報酬パッケージを提供
  • 報酬を戦略的に計画、配分、差別化
  • 組織の目標に合致した福利厚生プログラムを管理、提供
  • 給与のシンプルなニーズにも複雑なニーズにも対応
 

Define Benefits Programs
Define Benefits Programs icon アナリティクス、モバイル、ビッグデータ

福利厚生プログラムの定義

プランと適性を定義し、予想されるコストを評価します。必要に応じてプランの要素を組織全体で再利用します。


Process Enrollment
Process Enrollment icon モバイル、ソーシャル、アナリティクス

登録の処理

従業員の年一度または定期的な登録をスケジュールします。ライフ・イベントとオンデマンド・リクエストを効率的に処理します。

 


Administer Employee Benefits
Administer Employee Benefits icon モバイル、アナリティクス

従業員の福利厚生の管理

プランを準備し、従業員のセルフサービス登録を管理します。


Notify Providers
Notify Providers icon モバイル、ソーシャル、アナリティクス

事業者への通知

従業員の福利厚生登録情報をサードパーティの福利厚生事業者に送信します。


Automated Post to Payroll
Automated Post to Payroll icon モバイル

給与管理への自動転記

指定の支払実行のために給与管理への自動処理をおこないます。


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