Oracle现代销售绩效管理优秀实践
提高销售绩效
大多数销售经理会为当前年度制定较高的收入目标，但对于是否能够完成目标却缺少信心。 作为销售经理，您不仅要制定策略来更好地管理销售绩效、激励销售人员和指导销售人员使用优秀实践，还需要确保激励薪酬计划能够支持您的策略。 Oracle现代销售绩效管理优秀实践采用了分析洞察和社交协作，支持在任意设备上实时访问信息，因此能帮助您消除销售计划和销售绩效之间的差距。 此外，您还可以了解如何利用现代销售优秀实践来改善销售流程，以及如何利用面向高绩效销售组织的现代优秀实践来招聘、培养、发展、留住和奖励销售人才。 请点击相应的主题，了解详细信息。
Follett利用激励性薪酬计划节省成本
“We're now able to provide our reps a clear view of how they’re performing against strategic targets. We’re also saving over 60% of labor costs.” (00:39)
— Follett Corporation信息技术副总裁Bill Mickow
Perficient使用Oracle解决方案进行配额管理
“Now we have a standardized quota program management that’s done across our entire organization.” (1:58)
— Perficient主管Oracle新兴解决方案团队的总经理Tom Munley
Atradius Collections支持信息驱动的移动销售
“Modern technology for my team is very important. People come on board within one week—two weeks, they’re completely on board with Oracle Sales Cloud.” (4:03)
— Atradius Collections销售经理Han Sijssens