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急上昇中の質問

Oracle Cloud HCM 2020年春の製品アップデート

お客様がオラクルをパートナーに選んだ理由をご覧ください。春の製品アップデートにおける主なイノベーションをご紹介します。

進化する従業員の期待

進化する従業員の期待

従業員は、もっと多くのことがしたい、多くのことを学んで成長したいと考えており、必要な情報、特に人事情報にはもっと速くアクセスしたいと考えています。従業員には、これまで以上に職場でも安全でサポートされていると感じてもらうことが必要になっています。オラクルなら、以下の方法で期待を上回ることができます。

  • 人間と機械との関係を再定義する
  • キャリア・モビリティを再設計する
  • 人事体験を再考する
人間と機械との関係を再定義する

人間と機械との関係を再定義する

AIと機械学習(ML)の登場で、Oracle HCM Cloudがユーザーに対してもつ影響力はさらに大きくなりました。オラクルは、Oracle Digital Assistantの機能を拡充する一方、主なワークフローにAIとMLを取り込んで、推奨事項のスマート化を目指しています。以下の点が効率の向上につながります。

  • 「最高の候補者」機能で、適切な人材を迅速に採用
  • 「従業員の不正行為の検知」機能で、給与計算や福利厚生のような分野の異常を発見
キャリア・モビリティを再設計する

キャリア・モビリティを再設計する

今日の環境では、組織は容易に応えられないような新しいニーズに迫られることになります。この危機をうまく乗り切れるのは、テクノロジーを利用してスキルとキャリアを育てる革新的な選択肢を示せる企業です。オラクルの新しいサービス、Opportunity Marketplaceは、以下の点で従業員をサポートすることによってキャリア・モビリティと定着率を改善します。

  • 短期的な仕事と人材募集を通じて、新しいスキルを習得する方法を見つける
  • 他のチームと協力することによって、従来の職務の枠を広げる
人事体験を再考する

人事体験を再考する

すぐれた人事サービスを提供するには、従業員にも人事担当者にも、使いやすいツールが必要です。オラクルのHR Service Delivery Suiteでは、人事チームが従業員に迅速に対応できます。そのために利用されるのが、インテリジェントなHR Help Deskと、使いやすいExperience Design Studio、そして対話的なDigital Assistantです。以下のようなことが簡単になります。

  • 従業員がインタラクティブなツールを使用して、人事の質問に対する回答を簡単に見つけられるように支援する
  • 高度な人事プロセスも、ITに頼ることなく設定し管理する

Oracle HCM Cloudのユーザー・エクスペリエンス

Oracle HCM Cloudは、人と機械との関係の再定義、キャリア・モビリティの再設計、人事体験の再考を促します。