該当する結果がありません
一致する検索結果がありませんでした。
お探しのものを見つけるために、以下の項目を試してみてください。
- キーワード検索のスペルを確認してください。
- 入力したキーワードの同義語を使用してください。たとえば、「ソフトウェア」の代わりに「アプリケーション」を試してみてください。
- 下記に示すよく使用される検索語句のいずれかを試してみてください。
- 新しい検索を開始してください。
急上昇中の質問
Oracle 最新ベスト・プラクティス — 従業員に関するインサイト
- 概要
- 採用からオンボードまで
- 福利厚生から給与まで
- 給与計算から支払いまで
- 時間収集
- 目標設定
- キャリア計画
- 人材レビュー
- 休暇欠勤計画
- 従業員に関するインサイト
- 退職から分析まで
従業員に関するインサイトからワークライフ・バランスまで
従業員とのエンゲージメントを確立できる企業は、顧客ロイヤルティのレベルを引き上げ、年間収益の向上を図ることができます*。モバイル、ソーシャル、アナリティクス、モノのインターネット、ビッグ・データ、クラウドを活用してワークライフ・バランスと福利厚生を改善し、従業員の意欲を高めましょう。ゲーム・メカニクスとソーシャル・コンテストを利用して、モーチベーションを強化し、健康目標を達成して、生産性を引き上げます。分析的インサイトに基づいて、キャリア志向に合わせた目標を設定します。ウェアラブル・デバイスからの健康データを追跡し、分析できます。
* Aberdeen Group：テクノロジーが作り出す従業員エンゲージメント、2015年版。
モバイル。アナリティクス。ソーシャル。IoT。ビッグ・データ。ベースラインの取得と個人目標の設定
主なインサイトを活用して個人とキャリア志向に合わせた目標を特定・設定し、その達成を促す活動を見極めます。
モバイル。アナリティクス。ソーシャル。IoT。ビッグ・データ。ウェルネスの追跡
ウェアラブルやスマートフォン・アプリなど動的なツールを使用してウェルネス活動の傾向とパターンを追跡、測定、評判して、目標達成のレベルを決定します。
モバイル。アナリティクス。ソーシャル。ビッグ・データ。評判の測定
Twitter、Facebook、Oracle Social Networkなど内部および外部ソースからの入力を介して、影響、効果、寛容、活動のレベルを測定することによって、ソーシャルのプレゼンスとリーチを最適化します。
モバイル。ソーシャル。ボランティアの選択
会社のボランティア・プロジェクトのうち関心のあるものに関与し、ターゲットを絞ったキャリア開発の成功を促します。
モバイル。ソーシャル。ソーシャル・コンテストへの参加
業務関連の競い合いに参加することでモーチベーションを高めて同僚とつながる一方、個人の目標とボランティア作業の進捗全体は共有します。
モバイル。アナリティクス。ソーシャル。称賛、報奨、評判を受け取る
ワークライフ・バランスを推進する目標の達成と進捗について評判を受けます。