Oracle HCM 솔루션—Human Resources (HR)

글로벌 HR

일반적인 HR 프로세스를 활용하면서도 여러 국가의 고유한 규정 준수 및 절차상 요구 사항을 지원하는 단일 글로벌 HR 솔루션으로 운영을 최적화하고 대처 능력을 높일 수 있습니다.

Human Resources

  • 포괄적인 HCM 대시보드에서 중요한 인력 및 HR 정보를 보면서 하루 일과를 시작해 보십시오.

  • 현대적인 HR 애플리케이션을 통해 정체 팀뿐 아니라 각 팀원의 세부 정보까지 한 눈에 파악할 수 있습니다.

  • 각 직원에 대한 세부적인 개인 정보를 토대로 조직에 적합한 사람인지 가늠할 수 있습니다.

  • 모바일 HCM 애플리케이션을 이용해 언제 어디서나 직원 및 조직 정보에 액세스할 수 있습니다.


 

전사적 대응 능력 개선

  • 일반적인 HR 프로세스를 토대로 글로벌 인력 및 현지 채용 통합 모델을 활용하여 운영 효율 제고
  • 사용자 친화적이고 간편한 지능형 탐색 기능을 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 관리자와 직원의 직접 액세스 개선
  • 사용자 친화적이고 간편한 지능형 탐색 기능을 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 관리자와 직원의 직접 액세스 개선
  • 소셜 네트워킹을 통해 동료와 연결하고 협업 강화
  • 법적, 조직적, 사업적 변화에 동적으로 대응
고객 성공 사례
기존 투자를 활용하는 기업들
데이터 일관성

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ 및 American Career College는 Oracle HCM Cloud 애플리케이션을 원활하게 통합하고 있습니다. (3:24)

고객 성공 사례
전사적 인력 관리에 성공한 Masdar
전사적 인력 관리

Masdar는 통합된 모바일 글로벌 HCM 솔루션을 사용해 다양한 글로벌 인력을 성공적으로 관리하고 있습니다. (4:12)

관련 정보

  • 현대적 HR
    Larry Ellison 회장으로부터 인재 중심의 모바일 소셜 협업 환경으로서 직원의 참여와 통찰력을 높이는 오라클 HCM 솔루션에 대한 이야기를 들어보십시오.
  • 클라우드 기반 HRMS
    인적 자원 관리 시스템을 클라우드로 전환하여 효율성을 높이고 서비스 제공을 개선할 수 있습니다.
  • 직원 보상
    차별화된 포괄적 보상을 통해 인재를 유치 및 유지하고 단순한 요구와 복잡한 요구를 포함한 조직의 다양한 요구를 유연하게 충족하여 운영 효율을 개선할 수 있습니다.
  • C2C(Customer 2 Cloud) 프로그램
    조직에서 원하는 조건에 맞춰, 클라우드 채택을 가로막는 방해 요인을 제거하고 HRMS를 현대화하며 클라우드의 모든 이점을 얻을 수 있습니다.
  • HR 운영 과제
    책임감을 고취하고 규정 준수를 촉진하는 사용자 친화적 모바일 플랫폼으로 인력 관리의 불필요한 요소를 없앱니다.
  • HCM/ERP 통합 솔루션
    HR 및 재무관리에서 앞서 나가는 기업들은 비즈니스를 실시간으로 파악하고 이해하기 위해 점차 통합된 클라우드 솔루션으로 전환하고 있습니다.

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