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让人才成为您的独特优势

如今成功的企业无一不注重培养和维系顶尖人才。借助 Oracle 人才管理云,您可以有效掌控人才生命周期的每一个阶段 — 从人才招聘到人才培养和发展以及继任管理。

人才管理云

缩短招聘周期

提供从招聘营销到员工推荐再到人才寻源的广泛功能,进而构建端到端的招聘流程并理顺员工入职。

改善员工培养

评估人才、增强基准能力、识别继任者、建立人才库,更好地制定高影响力的员工职业发展计划。

提高员工绩效

打造现代化的绩效管理,包括持续开展目标和协同对话,高频率地检查进度,以及通过指导提高绩效。

革新学习体验

为员工提供敏捷、社交化、个性化的现代学习体验,从而充分发挥人才价值,提高员工绩效和敬业度。

Oracle 人才管理云

产品特性

展开全部 收起全部

人才招聘

    求职体验

  • 通过 CRM 和寻源活动,打造富有吸引力的求职体验。
  • 一体式招聘

  • 高效的协作式流程,包括招聘、筛选、面试、生成录用书和聘用。
  • 创新设计

  • 利用领先技术来扩展招聘人员活动,助力 HR 制定基于数据的明智决策。

员工学习

    嵌入式、情境化学习

  • 业务流程内置即时内容,相关人员可轻松访问。
  • 协作式、社交化学习

  • 用户可与同事或下属轻松沟通,共享信息。
  • 针对性培训

  • 轻松为指导计划、轮岗任职或其他基于企业需求的培训计划创建课程。
  • 实时进度跟踪

  • 管理人员以及职业学习和发展专家可即刻洞悉课程完成和合规性追踪情况。

薪酬管理

    端到端的薪酬管理

  • 在本地及全球范围内,为不限数量的薪酬计划进行分析、建模、编制预算和管理。
  • 全面的薪酬管理

  • 高管、经理和员工可以更深入地理解所有薪酬活动,包括基本工资、激励和权益奖励。
  • 按绩效付酬

  • 将评级、目标达成以及各种其他指标整合到薪酬计算中,以此加强绩效薪酬文化。
  • 全面的配置

  • 基于不断变化的业务需求,建模和实施更加优化的薪酬计划,从而快速将愿景和战略转化为真实的业务成果。

职业发展与继任管理

    人才档案

  • 了解人才的兴趣、技能和弱项,然后充分利用系统建议来制定职业发展目标和计划。
  • 职业发展

  • 提供专业工具,帮助员工和管理人员探索新的职业角色和发展方向。
  • 人才盘点

  • 通过使用交互式工具访问和优化人才库,管理人员可以端到端地管理人才生命周期。
  • 继任管理

  • 确保企业的优秀人才在未来能够承担领导工作,扮演关键角色。

绩效管理

    目标管理

  • 支持员工设定和分享真实有效的绩效目标,并持续跟踪完成进度。
  • 绩效管理

  • 通过多种信息渠道捕获正式和非正式反馈,从而掌握丰富、全面的员工资料。
Oracle 人才管理云

客户成功案例

Cummins 徽标

Cummins 借助 Oracle HCM 云推进人才管理转型

 

Cummins

柴油发动机制造商 Cummins 全球 HRIS 和商务智能总监 Fabio Fukuda 分享如何利用 Oracle 人才管理云和 HR 分析解决方案取代多种 HR 技术,减少冗长的手动流程。

Kent County Council 徽标

Kent County Council 利用 Oracle 人才管理云招募更多人才

 

Kent County Council

Kent County Council 专业服务经理 Richard Vince 谈如何利用 Oracle 人才管理云改善招聘流程、吸引优秀人才以及简化职位申请。

Schroders 徽标

Schroders 革新人才管理、报告和分析,将人才盘点完成率提高至 97%

 
With Oracle Human Capital Management Cloud, for the very first time we can perform a global talent review of all our 4,000 staff at the touch of a button.We now have an accurate, holistic view of talent, performance, and salary to enable well-informed management decisions.
Schroders 人力资源解决方案总监 Marietta Connery
Blackmores 徽标

Blackmores 选择采用 Oracle HR 和人才管理云

 

Blackmores

Blackmores 选择采用 Oracle HR 和人才管理云在全球范围内协调人才盘点和继任流程。凭借跨国家/地区的全面可见性,Blackmores 现在可以更加深入地理解人才发展需求。

未来趋势

Oracle HCM 云最新动态

定价

了解您可以获得哪些按月订阅服务。

Oracle 人才管理和劳动力报酬管理云1

用户/月3

  • 涵盖预算、层级结构、管理人员工作表和审批的薪酬计划
  • 员工人才档案以及工作和职位模型档案
  • 职业探索与发展计划
  • 目标设定、跟踪、共享和协调
  • 随时反馈
  • 签入
  • 可配置的绩效评估
  • 人才盘点
  • 继任计划和人才库
  • 目录、人员和工作结构数据
  • 与 Oracle 全球人力资源云全面统一

Oracle 招聘云1

员工/月4

  • 品牌职业网站
  • 招聘营销
  • 求职者关系管理
  • 申请管理
  • 应聘者甄选流程
  • 面试管理
  • 工作录用
  • 与 Oracle 全球人力资源云全面统一

Oracle 学习云2

用户/月3

  • Oracle HCM 云的嵌入式学习
  • 基于视频的合规性学习
  • 移动学习(包括离线学习)
  • 个性化学习建议
  • 必修学习安排和跟踪
  • 基于视频和教程的社交化学习
  • 符合 SCORM 的电子学习
  • 与 Oracle 全球人力资源云全面统一

Oracle 人才管理共存云

用户/月3

  • 员工人才档案以及工作和职位模型档案
  • 职业探索与发展计划
  • 目标设定、跟踪、共享和协调
  • 随时反馈
  • 签入
  • 可配置的绩效评估
  • 人才盘点
  • 继任计划和人才库
  • 目录、人员和工作结构数据
  • 与现有核心 HR 系统集成

面向 HCM 云的 Oracle 自适应智能应用

员工/月4,5

  • 基于 AI 的候选人匹配
  • 候选人排名

Oracle 人才获取云

员工/月4

  • 品牌职业网站
  • 申请管理
  • 职位发布
  • 候选人/联系人管理
  • 通过电话或在线问题自动进行预筛选和排名
  • 合规性管理与报告
  • 支持创建和重用新招聘表单包
  • 可重用的入职流程
  1. 需订阅 Oracle 全球人力资源云。
  2. 需订阅 Oracle 全球人力资源云或 Oracle 人才管理共存云。
  3. 最少 1000 名用户。
  4. 最少 1000 名员工。
  5. 需订阅 Oracle 招聘云配合使用;目前不支持与 Oracle 人才获取云配合使用。