Oracle の最新ベストプラクティス — 募集~オンボーディング

Recruit to Onboard
最高の人材の募集と採用

採用からオンボーディングまで

最新ベストプラクティスを支えるモバイル、ソーシャル、アナリティクス、ビッグデータは、要員の計画から欠員情報の作成、候補者の発掘と審査、オファーの生成、最高の資産(人材)のオンボーディングにいたるまで、さまざまな業務の処理能力を大幅に向上させています。

人事業務の合理化と簡素化

  • 従業員による紹介とソーシャルメディアを使用して候補者を発掘
  • 応募者をどこからでも効率的に募集、審査、採用
  • 報酬を計画、配分、通知
  • ガイド付きプロセスで新入社員のオンボーディングを促進
  • 募集を自動化し、採用プロセスで取得したデータから人材に関するインテリジェンスを提供
  • 入社にあたっての事務作業を合理化し、必要な備品を期日に準備し、重要な知識や研修を即座に与えることで、新入社員の生産性を向上

Manage Planning
Manage Planning icon モバイル、アナリティクス、ソーシャル

要員計画の管理

要員のモデリングと予測を使用して、リソース面、予算面のニーズを設定します。


Create Vacancies
Create Vacancies icon モバイル、ソーシャル

欠員情報の作成

職務内容と要件を作成します。レスポンスに対応します。


Manage Sourcing
Manage Sourcing icon モバイル、ソーシャル、アナリティクス、ビッグデータ

ソーシングの管理

ソーシャル・ネットワーク、社員紹介、求人掲示板、人材斡旋会社などの各種ソースを通じて最適な候補者を見つけます。


Intelligent Screening
Intelligent Screening icon モバイル、ソーシャル、アナリティクス

インテリジェントな審査

経歴、履歴書、応募者を評価し、面接を実施します。


Generate Offer
Generate Offer icon モバイル、ソーシャル

オファーの生成

新入社員を選択し、オファーを電子的に確認します。


Onboard New Hires
Onboard New Hires icon モバイル、アナリティクス、ソーシャル

新入社員のオンボーディング

新入社員用ポータルとダッシュボードでオンボーディング作業の完了を自動化します。


Establish Assignments and Compliance
Establish Assignments and Compliance icon モバイル、ソーシャル、アナリティクス

職務の規定とコンプライアンスの確立

新しい人材に必要な権限や備品等を与えます。福利厚生、知識要件、学習プランを管理します。


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