Wpływ czynników kulturowych

Zarządzanie kulturą organizacyjną stanowi największy problem dla liderów w dziedzinie HR. Dowiedz się, w jaki sposób kultura wpływa na wyniki w biznesie i co można zrobić, aby móc je kształtować.

Miejsce pracy jutra

Odkrywanie niesamowitego potencjału sztucznej inteligencji

Zwiększ wydajność pracowników i uprość środowisko pracy poprzez podbudowanie ludzkich umiejętności potężną inteligencją.

Czy Twoje przedsiębiorstwo jest gotowe na przyszłość z technologią AI?

Posiadając odpowiednie dane, menedżerowie HR mogą przekazać powtarzające się i czasochłonne zadania innym pracownikom, podejmując bardziej strategiczne obowiązki.

Analityka w dziale kadr poprawia wyniki

Analityka dziale kadr może pozytywnie wpłynąć na doświadczenia pracowników, podnosić rentowność i zwiększać konkurencyjność w cyfrowej gospodarce.

Wydarzenie Oracle Impact

Zastosowanie technologii przyszłości w firmie już teraz

Weź udział w naszym wydarzeniu i przestań postrzegać sztuczną inteligencję, Internet rzeczy i technologię blockchain jako hasła marketingowe czy strasznie trudne wyzwania, które trzeba pokonać. Czas skupić się na konkretnych i praktycznych zadaniach, które można zrealizować już teraz za pomocą tych technologii.

Historie sukcesu użytkowników HCM Cloud

Prostota: usprawnienia i efektywność

Korzystając z Oracle HCM Cloud, największa włoska firma ubezpieczeniowa Generali zcentralizowała swoje globalne dane kadrowe z ponad 50 odrębnych systemów i usprawniła planowanie zatrudnienia dla 76 tysięcy stanowisk pracy na całym świecie.

 

Prostota: usprawnienia i efektywność

Korzystając z Oracle HCM Cloud, największa włoska firma ubezpieczeniowa Generali zcentralizowała swoje globalne dane kadrowe z ponad 50 odrębnych systemów i usprawniła planowanie zatrudnienia dla 76 tysięcy stanowisk pracy na całym świecie
Schneider

Korzystając z Oracle HCM Cloud, firma Schneider buduje przedsiębiorstwo transportowe przyszłości, pozwalając na bezpośrednie angażowanie kierowców w prowadzone szkolenia.

 

Schneider

Korzystając z rozwiązań Oracle HCM Cloud, które obejmują dedykowaną infrastrukturę, platformę i oprogramowanie jako usługę, firma Schneider buduje przedsiębiorstwo transportowe przyszłości, co pozwala na bezpośrednie angażowanie kierowców w prowadzone szkolenia.

Fujitsu

Firma Fujitsu skorzystała z Oracle HCM Cloud, aby dokonać całkowitej cyfrowej transformacji jej modelu HR, co pozwoliło zwiększyć wydajność pracowników.

 

Fujitsu

Korzystając z Oracle HCM Cloud firma Fujitsu dokonała całkowitej cyfrowej transformacji jej modelu HR, wprowadzając ujednolicone procesy dla 26 tysięcy pracowników w 37 krajach, zwiększając przez to ich wydajność i obniżając stopień złożoności.

Grupa Co-op

Grupa Co-op skorzystała z Oracle HCM Cloud, aby połączyć ze sobą odrębne systemy i procesy funkcjonujące w jej spółkach zależnych i nowo nabytych sieciach handlowych.

 

Grupa Co-op

Korzystając z Oracle HCM Cloud, grupie Co-op udało się połączyć rozmaite systemy i procesy funkcjonujące w jej spółkach zależnych i nowo nabytych sieciach handlowych w jedno scentralizowane rozwiązanie, dzięki któremu możliwy jest dalszy wzrost i rozwój działalności firmy.

Wyjdź poza zarządzanie zasobami ludzkimi

Zoptymalizuj swoją siłę roboczą z Oracle HCM Cloud.

Zbliżenie działu HR i technologii