Oracle Human Capital Management dla dyrektorów

Rozwiązania HCM firmy Oracle dla dyrektorów działu kadr
HCM dla dyrektorów

Nowoczesne narzędzia do zarządzania dla działu kadr
Najlepsi pracownicy w centrum uwagi Najlepsi pracownicy w centrum uwagi

Czy umiesz znaleźć najbardziej utalentowane osoby, zatrudnić je, pomóc im się rozwinąć i je zatrzymać?

Kompletne rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi ułatwia współpracę, jest mobilne, opiera się na mediach społecznościowych i — co równie istotne — jest łatwe w obsłudze. Umożliwia poznanie najlepszych sposobów pozyskiwania utalentowanych pracowników zarówno w firmie, jak i poza nią. Dzięki temu można szybko reagować na potrzeby kadrowe i realizować nowoczesną strategię zarządzania personelem.


Kompletny system kadrowy
Współpraca Współpraca

Czy tworzysz i wspierasz wydajne środowisko ułatwiające współpracę?

Dzięki szeroko dostępnym możliwościom współpracy, takim jak wyszukiwanie kandydatów oraz zarządzanie celami zawodowymi i ścieżką kariery przy użyciu mediów społecznościowych, a także nieformalnym sposobom uczenia się wpisanym w procesy HR, można lepiej stymulować komunikację bezpośrednią, ułatwiać pracownikom współpracę i umożliwiać dzielenie się wiedzą w ramach organizacji.


Analityka predykcyjna
Wnikliwe analizy Wnikliwe analizy

Czy analizujesz wydajność każdego działu?

Dzięki danym big data oraz narzędziom do analityki predykcyjnej i zintegrowanej możesz znaleźć rozwiązania skomplikowanych kwestii związanych z zatrudnieniem, prognozować wydajność i ryzyko, a także umożliwić pracownikom podejmowanie decyzji w oparciu o rzeczywiste dane.


Łatwe w obsłudze aplikacje mobilne
Łatwe w obsłudze aplikacje mobilneŁatwe w obsłudze aplikacje mobilne

Czy masz aplikacje HR, które są łatwo dostępne i proste w użyciu dla każdego w organizacji?

Możesz pomóc pracownikom szybciej wykonywać wyznaczone zadania, zapewniając im przyjazne środowisko pracy. Nawet w podróży czy podczas pracy na smartfonie lub tablecie będą oni mogli korzystać z potrzebnych informacji i ze spersonalizowanych, łatwych w obsłudze oraz w pełni funkcjonalnych aplikacji HR.



Analityka predykcyjna
HR i ERP: ujednolicona platforma HR i ERP: Ujednolicona platforma

Czy Wasze platformy HR i ERP są ujednolicone?

Jednolity pakiet w chmurze udostępnia dane finansowe i działu kadr w celu głębszej analizy firmy. Operacje stają się prostsze i zoptymalizowane, dzięki czemu lepiej wpierają zmiany i rozwój. Dyrektorzy i menedżerowie mają dostęp do kompleksowych danych, które umożliwiają im podejmowanie lepszych decyzji, niezależnie od tego, czy chodzi o rozwiązania finansowe czy kadrowe.


Zacznij już teraz

marketing