Oracle オラクルの人事／タレントマネジメントの最新ベストプラクティス
Modern HR in the Cloud
Oracle HCM Cloudによって、タレント中心型のソーシャルでコラボレーションし合い、洞察・分析を駆使した利便性の高いモバイル対応の従業員エクスペリエンスを実現する方法について、Larry Ellisonがご紹介します。
HCM for Midsize Companies
中堅企業はさらなる成長のためにオラクル製品を購入します。最新のHCMスイートが企業のモダナイゼーション、成長、成功にいかに役立つかをご説明します。
スマートな人事とタレントマネジメント
最新ベストプラクティスは効率性を向上させるだけにとどまらず、人事業務全体を変革します。ここでは、オラクルの主要な人事およびタレントマネジメントの最新ベストプラクティスをご紹介します。詳細を表示するには、次の各セクションをクリックしてください。
Newfield Exploration、Oracle HCM Cloudを利用
「Oracle HCM Cloudにより重要な情報にリアルタイムでアクセスし、ビジネスにおいて私たちが必要としていることを容易に実現できます」 (5:45)
— Newfield Exploration チーフ・コマーシャル・オフィサー Deanna Jones氏
Skanskaの買収を乗り切る経営
「我々は、買収の段階を乗り切ったところです。従業員の雇用は継続します。彼らがどんなスキルをもっていて、我々にどんなメリットがあるかを把握したいと考えています」 (1:14)
— Skanska 情報システム戦略担当バイス・プレジデント Peter Bjork氏
絶え間ない変化を追いかける
「私たちは、クラウドをベースとしたものを求めていました。修正や拡張を何度も実装したり、保守したりするのは避けたかったのです」 (0:50)
— Cricket Communications リーダーシップ育成担当ディレクター John Moxley氏
コンプライアンス強化のためのプロセス管理
「銀行や金融業界は、すべての業務プロセスを綿密に精査しているところです。そのため、コストがきわめて重要ですが、法規制に準拠していることも大切です」 (1:49)
— Zions Bancorporation シニア・バイス・プレジデント兼企業学習エグゼクティブ育成担当ディレクター Deborah Battista氏