PeopleSoft Workforce Management

時間のかかるプロセスを効率化することで従業員の生産性を改善

さまざまな規模の組織を効果的に管理するには、厳格な管理体制と適切なポリシーの配備によって時間の無駄をなくし、生産性を高める必要があります。これを実現するには、時間データや欠勤データを追跡し、従業員のスケジュールを効果的に計画するための適切なソリューションを配備することが重要です。オラクルの人材管理ソリューションを使用すれば、労働力や作業量の需要を予測し、ビジネス目標を達成するためのスケジュールを定義/割り当てできるほか、就労時間や欠勤時間などの各種従業員データをキャプチャして、スケジュールや生産性基準への準拠状況を追跡しながら、労働法や支払規則を遵守することができます。

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特長 利点
管理効率を高める時間データ・レポート
  • 単一のリポジトリで時間/就労データの管理を自動化
  • 時間データのレポーティング、マネージング、プロセシングをグローバルに管理
  • 時間のかかるプロセスを効率化することで従業員の生産性を改善
  • 個々のレガシー/自社製システムを統合することでインフラストラクチャ・コストを低減
  • 就労データのエンタープライズ分析によって意思決定能力の改善を促進
休暇計画作成の自動化
  • 休暇申請の提出とステータスの確認
  • 現行および計画上の休暇バランスの参照
  • 休暇日数と消化日数の管理機能を構成可能(休暇日数と消化日数の複雑なロジックを計算するルール・エンジンなど)
  • 休暇寄付の管理プログラムを自動化
  • 長期休暇の管理コストを低減し、休暇関連法規にまつわるコンプライアンス・リスクを最小化
従業員スケジューリングの最適化
  • 人員の過不足を抑制し、顧客サービスを向上し、コストを低減
  • 顧客サービス、人件費予算、および従業員業績目標のバランス化を促進
  • 効率的なスタッフ・スケジュールをすばやく作成
  • 計画プロセス中に会社予算や業務目標を確認可能
  • 20万人以上の従業員に対応する高度なスケーラビリティ
 
 
 
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