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時間のかかるプロセスを効率化することで従業員の生産性を改善

さまざまな規模の組織を効果的に管理するには、厳格な管理体制と適切なポリシーの配備によって時間の無駄をなくし、生産性を高める必要があります。これを実現するには、時間データや欠勤データを追跡し、従業員のスケジュールを効果的に計画するための適切なソリューションを配備することが重要です。オラクルの人材管理ソリューションを使用すれば、労働力や作業量の需要を予測し、ビジネス目標を達成するためのスケジュールを定義/割り当てできるほか、就労時間や欠勤時間などの各種従業員データをキャプチャして、スケジュールや生産性基準への準拠状況を追跡しながら、労働法や支払規則を遵守することができます。

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概要
特長と利点
リソース

特長	利点
管理効率を高める時間データ・レポート	単一のリポジトリで時間/就労データの管理を自動化時間データのレポーティング、マネージング、プロセシングをグローバルに管理時間のかかるプロセスを効率化することで従業員の生産性を改善個々のレガシー/自社製システムを統合することでインフラストラクチャ・コストを低減就労データのエンタープライズ分析によって意思決定能力の改善を促進
休暇計画作成の自動化	休暇申請の提出とステータスの確認現行および計画上の休暇バランスの参照休暇日数と消化日数の管理機能を構成可能（休暇日数と消化日数の複雑なロジックを計算するルール・エンジンなど）休暇寄付の管理プログラムを自動化長期休暇の管理コストを低減し、休暇関連法規にまつわるコンプライアンス・リスクを最小化
従業員スケジューリングの最適化	人員の過不足を抑制し、顧客サービスを向上し、コストを低減顧客サービス、人件費予算、および従業員業績目標のバランス化を促進効率的なスタッフ・スケジュールをすばやく作成計画プロセス中に会社予算や業務目標を確認可能 20万人以上の従業員に対応する高度なスケーラビリティ